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TOP>ハーモニーワーク

「それぞれの部署、役割で、お客様のために努力をする」

オーケストラにはピアノやヴァイオリン、フルートやトランペットなど一つの楽器ではその表現に限りがあります。
それぞれ自分の能力やスキルを十分に出しあい、ひとつの曲を観客に届けるために努力し、作りだされるハーモニーから醸し出される音楽の可能性は無限大です。

会社も同様に、それぞれに個性豊かな特技やスキルが個々の社員にあっても、一人で出来ることには限りがあります。
それぞれの部署、役割で、商品やサービスをお客様に届けるために努力をするからこそ、相乗効果が起こり得るのではないでしょうか。

ハーモニーワークとは

奏者をまとめて導くのは指揮者ですが、働き手が良い仕事をする方向性を示すのは、企業体ではなく、会社の理念、ビジョンです。
一人一人が理念、ビジョンを理解し、自分の価値を会社に提供しようとする気持ちで仕事を行うことは、多様化する時代に選ばれる個人として必要な心構えとも言えます。
お客様やその未来に向かい、個人と企業が共に奏でることで新たなハーモニーが生まれる。

マーレはこのような働き方を「ハーモニーワーク」と名づけました。

「社員も会社も成長し続ける」 共に奏でる会社へ。

『Harmony Work(ハーモニーワーク)』

個々でがんばるのではなく、一人一人が会社の理念に向かって、スキルを磨き努力し続ける。
誰かがズレていたら一旦止まって調整し、また皆で価値を作り出す作業は、個性豊かな奏者がそれぞれに得意な楽器を用いてハーモニーを奏でるオーケストラのようなもの。
一見バラバラに見えるものを1つに合わせると新たな成長が生まれます。

循環の産まれる働き方

ハーモニーワークを通して調和した会社を作る

社内でこのような課題はありませんか?

  • 企業(社長)と社員の意識のギャップを感じている
  • 自分の才能や強みを常に磨き、学び続けてほしい
  • お客様、仲間を大切にする気持ちを増やしたい
  • 会社や社会など、全体の利益を考え働くマインドを育てたい

マーレが提案する「ハーモニーワーク」を導入すると?

  • 企業(社長)と社員の意識が同じ所に向かっている
  • 自分の才能や強みを常に磨き、学び続ける
  • お客様、仲間を大切にする
  • 会社や社会など、全体の調和を考え働く

「ハーモニーワーク」で取り組むこと

  • 理念の浸透
  • 働く場所の多様化
  • フォロワーシップ研修
  • 生産性の向上
  • 従業員の健康

トータルサポートできる弊社に、お気軽にご相談ください。

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