11/18 日本最大級の人事向けポータルサイト【日本の人事部】の、
『生成AI時代に求められるキャリア自律！』2回目のセミナーでした。

国内上場企業の約9割が会員登録しているサイトからの申し込みなので、
前回と同じように大手企業の方にご参加いただきました。

今回は、個々に抱えておられる具体的な課題についての現状のヒヤリングを行い、
講座内容に盛りこみました。

オンラインであっても、参加者と講師と双方向で進めると　内容に深みが増して良い流れになりました。

内容は以下の通りです。

・日本や世界の人口変化と社会の流れと変化について

・企業が、DX、生成AIを広げる事業領域において、自身のキャリア自律にどう繋げるか、
また、方向性のベクトルを合わせ、結果をだしていく取り組みについて

・個々の社員の方々のスキルは高い中、AIの取り組みを社内、社外においてどう作っていくのかといった課題について、
商品化するのか、社内で使っていくのかなど、
何から始め、ゴールをどうしたいかなど、ワークシートをもとに考えていただきました。

次回は、「組織活性化と次世代育成の取り組み」について12月に開催する予定です！
今日本プロフェッショナル講師協会師協会のご縁でのセミナーでした。

キャリア自律のセミナーなどご要望があれば、ぜひお声がけください