先週は、研修でお世話になっている、平田 辰徳社長のLIFESYNC（ライフシンク）社の社員総会に参加させていただくという、貴重な機会を頂きました。
今年はコロナという事で、登壇者以外は声を出すこともなくとても静かに進められていましたが、昨年以上に社員一人一人が＜同じベクトル＝会社の理念＞に向かっておられるのが分かり、力強さを感じる素晴らしい企業だと思いました。
企業や組織の成長・発展に必要な要素に、「トップと従業員の意識ギャップを知ること」があげられますが、単独で正社員140名、グループとしても約１８０名の皆様が、家族のように支え合い、そのギャップが無いことがわかります。

平田社長のご講演では、今後のLIFESYNCグループの事業展開ついてお話しされました。
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☑今年のライフシンク社は、これから起こりうる時代に求められる価値として、『品質向上』と『コストカット』を徹底的に進めて行かれるそうです。
こういう時期だからこそ、「無理」に活路があるのだそうです。
大手Sier企業は下請けに発注してコスト高になるケースが多いようですが、ＬＳ社は100％自社で製造されることでお客様にダイレクトに品質やコストを突き詰めることができ喜ばれているとの事ですが、今後はそれ以上に価値を創造してコストを下げていかれるのだそうです。
大手Sierでは1億5千万円で見積もりがあったシステムを2千万で実現する事が出来との発表もありました。
https://lifesync.jp/
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☑「イージス株式会社」は、【セキュリティドクター】という商品があります。
国産のEDR（次世代型の対策レベル３，４を持つセキュリティ製品）+EDR運用サービスを提供する会社としては日本で唯一の会社で、他社では真似できない高い技術を持っているとの事。
経産省が中小企業でどのような対策ができているかを調べる際に、千葉県、埼玉県などでも検査されている商品で、大手金融機関、保険会社などに様々な業種に導入されています。

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☑株式会社日和ファーム（有機JAS認定農業法人）
平田社長が、企業の成長と社員の健康を意識した経営されていることから、4年前より農業をスタートされ、現在は、有機JAS認定農業法人として野菜やお米を作っておられます。
昨年末には、この無農薬の米粉を使った“バインミー”をキッチンカーで販売するビジネスがスタートされました。今年の「社長賞」で表彰された、ベトナム人のハイさんが中心となりゼロから作り上げ、１日の売り上げが２６万円と、オープンすぐから大人気のようです！
これで、第1次産業（製造）　第2次産業（加工）、第3次産業（販売）まで一貫して展開をされる事になり、ITを導入した展開をされるそうです。
有機JAS取得の割合が市単位でNO１となるというビジョンのもとに、阿南市の他の農家さんと連携され、この自然な有機農法を用いて農業をする企業として、ゆくゆくは徳島を代表し、日本を代表し、世界に通じる農業法人として活躍し、日本の有機普及率が農薬を用いた農法を超える事を目指しておられます。
https://hiyorifarm.jp/index.html
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☑スターイノベーションズでは　日本企業と在日ベトナム人をつなぐ、日本初の就職情報サイトＶｊｏｂのみならず、ベトナムを象徴する提携先との連携もあり、今後は新たに商品やサービスを提供することでより一層ベトナムにより力をいれていかれるそうでうす。
http://star-innovations.jp/
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ゲスト講師では、カバーリングの吉田 佳代社長がご講演されました。
簡単にできる体のケアを日常に取り入れるれレクチャーがとても好評のようでした。
1年前に参加して今回2回目となりますが、この1年で社員の方々の成長が目に見えるように感じた社員総会に参加させていただくことができました。